സന്തുഷ്ടമായ
ഫോർബ്സ് മാസികയുടെ സംഭാവനക്കാരനായ ഡേവിഡ് കെ. വില്യംസ് അവകാശപ്പെട്ടത്, "ഒരു സംരംഭക കമ്പനിയിലെ ഏറ്റവും നിർണായകമായ (ഏറ്റവും അപ്രസക്തമായ) വേഷങ്ങളിലൊന്ന് സ്ഥാപകനോ ഉടമയോ അല്ല -അത് ആ വ്യക്തിയുടെ സുപ്രധാന ഇണയുടെ പങ്കാണ്." എന്നാൽ ഇത് സാധാരണയായി എളുപ്പമല്ല. ഈ വിഷയത്തിലെ പ്രശസ്ത ഗവേഷകരിലൊരാളാണ് ഹാർപ്പ് ഫാമിലി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിന്റെ സ്ഥാപകയായ തൃഷ ഹാർപ്പ്. "സംരംഭക ദമ്പതികളിൽ ദമ്പതികളുടെ സംതൃപ്തി" എന്ന വിഷയത്തിൽ അവളുടെ മാസ്റ്റർ തീസിസ്, അതിൽ സംരംഭകത്വവും വിവാഹവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് അവളുടെ പഠനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, ഇത് വിവാഹങ്ങൾക്കും സംരംഭകത്വത്തിനും വളരെ പ്രാധാന്യമുള്ള വിഷയമാകുമ്പോൾ ധാരാളം ഉപയോഗപ്രദമായ ഉപദേശങ്ങളും ഉൾക്കാഴ്ചകളും നൽകുന്നു.
വിവാഹത്തിൽ സംരംഭകത്വത്തിന്റെ പ്രഭാവം വരുമ്പോൾ ആളുകൾ നൽകുന്ന ഏറ്റവും സാധാരണമായ പരാതികൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ പൊതുവായ നാമനിർദ്ദേശം ഭയമാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കാവുന്നതാണ്. ആ ഭയം പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, എന്നാൽ അത് നിയന്ത്രിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ക്രിയാത്മകവും സമ്മർദ്ദമില്ലാത്തതുമായ സംരംഭകത്വത്തിലേക്കും വിവാഹത്തിലേക്കും നയിക്കും. തൃഷ ഹാർപ്പ്, മറ്റുള്ളവർക്കൊപ്പം, ആ ഉദ്ദേശ്യം നിറവേറ്റാൻ കഴിയുന്ന പെരുമാറ്റ രീതികളിലേക്ക് നമ്മെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്ന ഒരു ജോലി ചെയ്തു.
1. സുതാര്യതയും സത്യസന്ധതയും
മിക്ക കേസുകളിലും, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഭയത്തിനും വിശ്വാസക്കുറവിനും കാരണമാകുന്നത് നിലവിലുള്ളതോ സംഭവിക്കാനിടയുള്ളതോ ആയ യഥാർത്ഥ പ്രശ്‌നങ്ങളല്ല, മറിച്ച് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് മൂടൽമഞ്ഞും മങ്ങലുമാണ്. അത് ഇരുണ്ട ഭീതി, മറയ്ക്കൽ, ഉത്കണ്ഠ എന്നിവയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ബിസിനസ്സിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളും പങ്കിടേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് ഹാർപ്പ് izesന്നിപ്പറയുന്നു, അവ എത്ര വിപരീതമായി തോന്നിയാലും. ബിസിനസ്സ് വികസനത്തിന്റെ സത്യസന്ധവും പുതുക്കിയതുമായ അവതരണമാണ് വിശ്വാസം, ആത്മവിശ്വാസം, കൂട്ടായ്മ എന്നിവ വളർത്തുമ്പോൾ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ.
മറുവശത്ത്, ഭയങ്ങളും സംശയങ്ങളും പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ സത്യസന്ധതയും അത്യാവശ്യമാണ്. ഉറച്ചതും തുറന്നതുമായ ആശയവിനിമയവും "ഓപ്പൺ കാർഡുകളുമായി" കളിക്കുന്നതും സംരംഭകന്റെ പങ്കാളിയ്ക്ക് ഭയം ജിജ്ഞാസയോടെ മാറ്റാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു.
ഒരു സംരംഭകനാകുന്നത് ചിലപ്പോൾ ഏകാന്തമായിരിക്കാം, കൂടാതെ ഒരു നല്ല ശ്രോതാവ് അവന്റെ അരികിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അവന്റെ ആശയങ്ങളും ആശങ്കകളും പങ്കിടുകയും ചെയ്യുന്നത് വളരെ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതും പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതുമാണ്.
2. പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചിയർലീഡിംഗ്
ഇണകൾക്ക് ഒരേ ടീമിലെ അംഗങ്ങളെപ്പോലെ തോന്നുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് തൃഷ ഹാർപ്പ് ശക്തമായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. അവരുടെ ഗവേഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് അവരുടെ ബിസിനസും കുടുംബ ലക്ഷ്യങ്ങളും പങ്കുവെക്കുന്നവർ വിവാഹത്തിലും ജീവിതത്തിന്റെ മറ്റ് മേഖലകളിലും സംതൃപ്തി അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ ഉയർന്ന സ്കോർ നേടി എന്നാണ്. ഒരു പങ്കാളിയ്ക്ക് മറ്റൊരാളുടെ ബിസിനസ്സ് തന്റേതാണെന്നും അവർക്ക് ഒരേ താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്നും തോന്നുകയാണെങ്കിൽ, അവൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതുമായ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കും.
ഏതൊരു സംരംഭകന്റെയും വിജയത്തിൽ മനസ്സിലാക്കലും വിലമതിപ്പും പിന്തുണയും അനുഭവപ്പെടുന്നതിൽ സുപ്രധാന പങ്കുണ്ട്. വൈകാരികമായതിനേക്കാൾ ബൗദ്ധിക സഹായം കണ്ടെത്തുന്നത് വളരെ എളുപ്പമായതിനാൽ ബിസിനസ് നടത്തുന്ന പങ്കാളിയെപ്പോലെ ബിസിനസിനെക്കുറിച്ച് അറിയേണ്ട ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾക്ക് സഹായിക്കാൻ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടോ എന്ന് ലളിതമായി ചോദിക്കുക, സത്യസന്ധമായ ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകുകയും ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക, ഒരു സംരംഭകന് സുഖം പ്രാപിക്കാനും അവന്റെ മികച്ചത് നൽകാനും പൂർണ്ണമായും മതി. അതിനാൽ, തൃഷ ഹാർപ്പിന്റെ ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നതുപോലെ, ഭൂരിഭാഗം കേസുകളിലും ഒരു സംരംഭകന് അവരുടെ പങ്കാളികൾ അവർക്ക് നൽകുന്ന എല്ലാ സഹായത്തിനും പിന്തുണയ്ക്കും ഉയർന്ന നന്ദിയുണ്ടെന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല.
3. ലൈഫ്-വർക്ക് ബാലൻസ്
ബിസിനസുകാർക്ക് ഇത്രയധികം സമയവും energyർജ്ജവും നൽകുന്നത് വിവാഹത്തിന് അധികം ലാഭിക്കില്ല എന്നതാണ് മിക്ക സംരംഭകരുടെയും ഇണകളുടെ മറ്റൊരു ന്യായമായ ഭയം.സംരംഭകത്വത്തിന് തീർച്ചയായും ഗൗരവമേറിയ സമർപ്പണവും ധാരാളം ത്യാഗങ്ങളും ആവശ്യമാണ്, എന്നാൽ ആ ശ്രമങ്ങളെല്ലാം തങ്ങളെത്തന്നെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന സമയങ്ങളുമുണ്ട്. അവർ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന എല്ലാ ബുദ്ധിമുട്ടുകളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഭൂരിഭാഗം പങ്കാളികളും തങ്ങളുടെ സംരംഭകനെ വീണ്ടും വിവാഹം കഴിക്കുമെന്ന് അവകാശപ്പെട്ടു.
കുടുംബത്തിനോ മറ്റോ സമയമില്ല എന്നതിനർത്ഥം സമയത്തിന്റെ മോശം മാനേജ്മെന്റ് മാത്രമാണ്. മറ്റ് ചില ആളുകളുടേത് പോലെ ഒരു സംരംഭകനും ഇത് ഒരിക്കലും ഉണ്ടായിരിക്കില്ലെങ്കിലും, ഒരുമിച്ച് ചെലവഴിക്കുന്ന സമയത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം വളരെ പ്രധാനമാണ്, അത് പൂർണ്ണമായും നിങ്ങളുടേതാണ്.
ഫോർബ്സിന്റെ മറ്റൊരു സംഭാവനയായ ക്രിസ് മിയേഴ്സ് വിശ്വസിക്കുന്നത്, സംരംഭകരുടെ കാര്യം വരുമ്പോൾ, ആ ജീവിത-വർക്ക് ബാലൻസ് കഥ ഒരു മിഥ്യയാണെന്ന്. എന്നാൽ ഇത് പ്രശ്നത്തെ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്നില്ല, കാരണം പണം സമ്പാദിക്കാൻ നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ട ജോലിയെക്കുറിച്ചുള്ള പഴയ നിർവചനം സംരംഭകത്വം എന്ന ആധുനിക ആശയത്തിന് അനുയോജ്യമല്ല.
പല ബിസിനസുകാർക്കും, അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലി ലാഭത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതലാണ്. അത് അവരുടെ അഭിനിവേശമാണ്, അവരുടെ അഗാധമായ മൂല്യങ്ങളുടെയും സ്നേഹത്തിന്റെയും പ്രകടനമാണ്. ജീവിതവും ജോലിയും തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി അത്ര കർശനമല്ല, ജോലിയിലൂടെ ഒരാളുടെ ആത്മസാക്ഷാത്കാരം അവനെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിലും മികച്ചതാക്കും.